ESG Report
增进成员幸福
SK运用集团的经营哲学SKMS, 将成员的幸福与企业创造社会/经济价值相联系, 形成良性循环。即把幸福经营的主体定义为成员, 强调成员的重要性。SK Innovation将持续扩大活动, 以最大限度地提升成员的幸福感。此外,
SK Innovation Business Value Chain将提前全面防止直接/间接侵害人权, 提高人权管理水平, 为形成多样、包容、卓越的SK Innovation企业文化而努力。
构建全球人权调查体系, 定期进行全球人权调查并加强预防
考虑到全世界强调人权经营的责任和重要性, 还有全球工厂扩张速度, SK Innovation公布各海外工厂的人权政策, 开发并实施符合海外Needs的人权政策。
Alignment
with UN SDGs